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Fiche métier · ROME G1702

Bagagiste en établissement hôtelier

Le Bagagiste en établissement hôtelier occupe un rôle clé pour accueillir et accompagner les clients dans leur expérience hôtelière. Accueille les clients à leur arrivée et les assiste durant leur séjour Transporte les bagages des clients de l'accueil jusqu'à leur chambre Veille à la bonne gestion des bagages en cas de stockage temporaire Renseigne les clients sur les services de l'hôtel et les assiste en cas de besoin Maintient le hall d'entrée et les zones de passage en ordre et propres Peut effectuer des courses ou des services externes à la demande des clients

G17Accueil en hôtellerie

Intitulés de postes

17

Appellations du ROME

Diplômes qui y préparent

0

Fiches RNCP des diplômes nationaux

Demandeurs d'emploi du métier (cat. A, sept. 2026)

580

▼ -4,9 %

France entière · évolution sur un an

Salaire médian à 30 mois

—

Aucun diplôme rattaché ne publie de salaire

Intitulés de postes

Appellations officielles rattachées à ce métier.

  • Bagagiste de l'hôtellerie
  • Bagagiste en établissement hôtelier
  • Chasseur / Chasseuse
  • Chasseur / Chasseuse de l'hôtellerie
  • Chasseur-bagagiste / Chasseuse-bagagiste
  • Coursier / Coursière en hôtellerie
  • Employé / Employée du hall
  • Equipier / Equipière bagagiste
  • Garçon / Fille de hall
  • Groom
  • Liftier / Liftière
  • Portier / Portière
  • Responsable de vestiaire
  • Valet de pied
  • Vestiaire
  • Vestiairiste
  • Voiturier / Voiturière

Demandeurs d'emploi qui recherchent ce métier

Catégorie A, inscrits en fin de mois, France entière, données brutes (France Travail, STMT).

Demandeurs d'emploi G17023004756508251 000sept. 2021mai 2022janv. 2023sept. 2023mai 2024janv. 2025sept. 2025mai 2026sept. 2026

Effectifs arrondis à la dizaine par le producteur ; depuis juillet 2025, le métier recherché d'une partie des nouveaux inscrits est saisi plus tard, ce qui tire les derniers mois vers le bas.

Par région

Demandeurs d'emploi de catégorie A recherchant ce métier, dernier mois publié. Évolution sur un an.

  1. 1Île-de-France180▲ +5,9 % sur un an
  2. 2Provence-Alpes-Côte d'Azur120■ 0 % sur un an
  3. 3Grand Est70▼ -41,7 % sur un an
  4. 4Auvergne-Rhône-Alpes60■ 0 % sur un an
  5. 5Nouvelle-Aquitaine40■ 0 % sur un an
  6. 6Occitanie30■ 0 % sur un an
  7. 7Normandie20▲ +100 % sur un an
  8. 8Hauts-de-France20■ 0 % sur un an
  9. 9Bourgogne-Franche-Comté10■ 0 % sur un an
  10. 10Centre-Val de Loire10■ 0 % sur un an
  11. 11Pays de la Loire10■ 0 % sur un an
  12. 12Bretagne10▼ -50 % sur un an

Offres et concurrence dans le domaine G17

Accueil en hôtellerie

Offres diffusées (2026 T1)

9 470

▼ -18,8 %

60 % d'offres durables (CDI, CDD > 6 mois)

Demandeurs pour une offre

1,5

14 200 demandeurs cat. A du domaine fin 2026 T1

Offres diffusées sur le site de France Travail (partenaires compris) pendant le trimestre, rapportées aux demandeurs d'emploi du même domaine en fin de trimestre. C'est un repère de concurrence, pas l'indicateur officiel de tension (qui combine aussi les embauches et la durée des offres). Toutes les offres ne passent pas par France Travail.

Tout le domaine

Diplômes qui y préparent

Diplômes nationaux dont la fiche RNCP cite ce métier, avec leur salaire médian France entière à 30 mois. Débouché visé, pas emploi observé.

Aucun diplôme national du supérieur rattaché (les titres professionnels et diplômes d'école ne sont pas couverts).

Accès et compétences

Conditions d'accès. Cet emploi est accessible avec une qualification de niveau CAP à Bac Pro en accueil . Aucune de ces formations n'est obligatoire mais elles facilitent l'insertion professionnelle.

Savoir-faire (24)
  • Accueillir les clients à l'arrivée et gérer leur départ
  • Accueillir, informer et orienter les clients
  • Aider à l'organisation d'événements spéciaux
  • Assurer la confidentialité des informations des clients
  • Assurer la propreté des espaces communs
  • Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
  • Assurer le respect des normes de l'hôtel
  • Communiquer avec les clients pour des demandes spécifiques
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Expliquer les équipements de la chambre
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Gérer les objets trouvés
  • Gérer les plaintes de manière professionnelle
  • Organiser le rangement dans un espace de stockage
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réaliser des courses à la demande d'un client ou pour les besoins de l'établissement
  • Réceptionner les bagages, les vêtements des clients
  • Surveiller les entrées et sorties des clients
  • Transporter les bagages à la chambre
  • Utiliser les outils numériques
  • Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels
Savoir-être professionnels (4)
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Savoirs (17)
  • Analyse des besoins des clients
  • Bac pro métiers de l'accueil
  • CAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant
  • Gestes et postures de manutention
  • Normes d'exploitation hôtelière
  • Organisation du stockage des bagages
  • Permis de conduire catégorie A
  • Points d'intérêt locaux
  • Procédures d'enregistrement des bagages
  • Procédures de secours
  • Prévention des pertes et gestion des vols
  • Règles et consignes de sécurité
  • Réglementation sécurité incendie
  • Techniques de communication interpersonnelle
  • Techniques de résolution de conflits
  • Techniques de travail en équipe
  • Utilisation de chariots à bagages

Source : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) (France Travail), v62.