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Fiche métier · ROME J1304

Auxiliaire de puériculture

Un auxiliaire de puériculture est un professionnel du secteur médico-social spécialisé dans les soins et l'assistance aux jeunes enfants, jusqu'à l'adolescence. Réalise la prise en charge d'enfants de la naissance à quinze ans, les guide dans les gestes de la vie quotidienne et effectue, en collaboration avec l'équipe infirmière, des soins d'hygiène et de confort Peut élaborer et mettre en ½uvre des projets éducatifs, des activités artistiques et d'éveil des jeunes enfants au sein d'une équipe Rédige et met à jour le dossier de l'enfant

J13Professionnels médico-techniques

Intitulés de postes

1

Appellations du ROME

Diplômes qui y préparent

0

Fiches RNCP des diplômes nationaux

Demandeurs d'emploi du métier (cat. A, sept. 2026)

7 070

▲ +6,8 %

France entière · évolution sur un an

Salaire médian à 30 mois

—

Aucun diplôme rattaché ne publie de salaire

Intitulés de postes

Appellations officielles rattachées à ce métier.

  • Auxiliaire de puériculture transition écologique

Demandeurs d'emploi qui recherchent ce métier

Catégorie A, inscrits en fin de mois, France entière, données brutes (France Travail, STMT).

Demandeurs d'emploi J13044 2005 6507 1008 55010 000sept. 2021mai 2022janv. 2023sept. 2023mai 2024janv. 2025sept. 2025mai 2026sept. 2026

Effectifs arrondis à la dizaine par le producteur ; depuis juillet 2025, le métier recherché d'une partie des nouveaux inscrits est saisi plus tard, ce qui tire les derniers mois vers le bas.

Par région

Demandeurs d'emploi de catégorie A recherchant ce métier, dernier mois publié. Évolution sur un an.

  1. 1Île-de-France2 170▲ +10,2 % sur un an
  2. 2Auvergne-Rhône-Alpes700▲ +2,9 % sur un an
  3. 3Provence-Alpes-Côte d'Azur630▲ +18,9 % sur un an
  4. 4Occitanie580▲ +1,8 % sur un an
  5. 5Hauts-de-France570▲ +3,6 % sur un an
  6. 6Grand Est420▲ +7,7 % sur un an
  7. 7Nouvelle-Aquitaine410▲ +13,9 % sur un an
  8. 8La Réunion230▼ -4,2 % sur un an
  9. 9Pays de la Loire230▲ +15 % sur un an
  10. 10Normandie220■ 0 % sur un an
  11. 11Bretagne180■ 0 % sur un an
  12. 12Centre-Val de Loire180▲ +12,5 % sur un an
  13. 13Guadeloupe170▲ +6,3 % sur un an

Offres et concurrence dans le domaine J13

Professionnels médico-techniques

Offres diffusées (2026 T1)

27 380

▼ -26,4 %

57 % d'offres durables (CDI, CDD > 6 mois)

Demandeurs pour une offre

1,9

53 100 demandeurs cat. A du domaine fin 2026 T1

Offres diffusées sur le site de France Travail (partenaires compris) pendant le trimestre, rapportées aux demandeurs d'emploi du même domaine en fin de trimestre. C'est un repère de concurrence, pas l'indicateur officiel de tension (qui combine aussi les embauches et la durée des offres). Toutes les offres ne passent pas par France Travail.

Tout le domaine

Diplômes qui y préparent

Diplômes nationaux dont la fiche RNCP cite ce métier, avec leur salaire médian France entière à 30 mois. Débouché visé, pas emploi observé.

Aucun diplôme national du supérieur rattaché (les titres professionnels et diplômes d'école ne sont pas couverts).

Accès et compétences

Conditions d'accès. Cet emploi est accessible avec un diplôme d'Etat, obligatoire pour exercer. Des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont exigées.

Savoir-faire (19)
  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • Accueillir des enfants
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Participer à un projet pluridisciplinaire
  • Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Préparer la salle d'accouchement, le matériel d'accueil et d'examen de l'enfant
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Réaliser la prise des mesures biométriques (poids, taille, ...) d'un enfant et communiquer les informations à l'équipe médicale
  • Réaliser la prise en charge d'un nouveau-né et les examens de naissance
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Savoir-être professionnels (3)
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Savoirs (14)
  • Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • Diététique
  • Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • Hygiène hospitalière
  • Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
  • Pathologies de l'enfant
  • Protocoles de prise en charge d'un enfant en néonatalogie
  • Protocoles de soins pré et post-opératoires
  • Psychomotricité
  • Puériculture
  • Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • Techniques d'éveil de l'enfant

Source : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) (France Travail), v62.